為進一步推進2022年黨建工作全面進步，深入踐行價值黨建管理模式，實現公司高質量發展，1月19日，安彩高科黨委組織召開黨支部書記黨建工作述職評議會議。黨委委員和各支部書記共40余人參加會議。

　　鑒于安陽市近期嚴峻復雜的疫情形勢，本次會議采取釘釘視頻的方式進行，各總支和部分支部書記先后進行線上述職，其他黨支部書記進行了書面述職。光伏新材料黨總支推動“黨建+”，基層組織黨建與生產經營工作、新項目建設深度融合，在疫情防控、抗洪搶險、新項目建設等中心任務中，發揮支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，持續增強基層黨組織的組織能力。光熱科技黨總支堅持黨建工作與生產任務同安排、同落實、同檢查、同考核，提前3個月完成光熱項目建設，創造了建設周期最短的行業記錄;安彩燃氣黨總支面對汛情和疫情，第一時間成立黨員先鋒隊，冒著生命危險為受災較嚴重的站點送去保障物資、生活用品、救災設備。動力廠黨總支緊緊圍繞公司黨建工作計劃和年度考核目標，在資產處置、老廠區動力穩定供應、支持新項目建設、安全環保、節能降耗等工作中，以黨建為引領，發揮先鋒模范作用。安彩能源黨支部面對工程項目多、任務量大等困難，實施項目領辦模式，把急難險重的“卡脖子”工程確定為“黨員工程”，形成“一個黨小組一座堡壘，一名黨員一面旗幟，一個崗位一個標桿”的攻堅克難良好態勢;職能六支部以深學促實干，立足崗位，將“我為群眾辦實事”融入日常，力求實效，6月份組織黨員為職工群眾提供免費電動自行車上牌服務。累計上牌1000余個，贏得了職工和群眾的點贊。

　　黨委書記陳志剛同志進行總結點評。陳書記指出，各支部書記能夠認真貫徹全面從嚴治黨要求，積極履行第一責任人職責，認真落實公司黨委各項工作部署，推動公司轉型發展見成效，企業管理上臺階。希望各總支支部相互學習、取長補短，推動公司黨建工作再上新臺階。

　　陳書記強調，面對新形勢新任務新要求，要始終堅持問題導向，清醒地看到工作中的不足，謀劃推進好2022年度黨建工作。一是要在加強黨的思想政治建設上下功夫，把堅持和捍衛“兩個確立”貫穿始終，抓牢黨內意識形態工作，抓好重大決策部署落實，確保上級黨委的重大決策部署在安彩落地落實。二是要在加強黨的組織建設上下功夫，深入推進基層黨支部標準化規范化建設，引導廣大黨員干部發揮先鋒模范作用，不斷提升支部組織力、凝聚力、戰斗力。三是深入踐行價值黨建管理模式，切實增強黨建服務企業發展的主動性、積極性、創造性，使黨建工作滲透到生產經營的各個環節，做到黨建與生產經營相互融合、相互促進，為奮力譜寫“再造新安彩、鑄就新輝煌”的嶄新篇章提供堅強政治保障。

　　董事長何毅敏在隨后的點評中指出，各支部書記述職總結工作客觀，查找問題準確，剖析原因深刻，思路謀劃清晰，充分體現了實事求是的精神和問題導向原則，達到了交流工作、交流經驗，相互學習、相互借鑒的目的。會議指出了各黨支部抓黨建工作中取得的成績、存在的問題，并針對下一步工作提出要求：一是黨支部要繼續賡續紅色基因，鑄牢國有企業的“根”和“魂”，充分發揮戰斗堡壘作用，以高質量黨建助推公司高質量發展。二是深刻理解價值黨建的精神內涵。將黨建與生產經營、黨建與安全、黨建與質量以及工作的各個環節相互融合、相互促進、相互發展。三是新的一年，黨支部發揚成績、改進不足，團結帶領黨員、職工，擰成一股繩，上下同心，推進公司發展進入新臺階，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開!